fun88 Tính trọng yếu
COMSYS Group nỗ lực đáp ứng mong đợi của các bên liên quan và nhu cầu của xã hộiChúng tôi đã xác định tính trọng yếu thông qua đối thoại với các bên liên quan
Chúng tôi sẽ đẩy nhanh các chiến lược quản lý bằng cách đáp ứng tính trọng yếu và góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững
Quy trình xác định trọng yếu
Tập đoàn COMSYS đã xác định năm vấn đề trọng yếu (vấn đề quan trọng) quan trọng đối với xã hội và chúng ta nên tập trung vào Chúng tôi thường xuyên xem xét các chính sách của mình, có tính đến môi trường kinh doanh và điều kiện xã hội
01. Đóng góp cho xã hội thông qua năng lực kỹ thuật và đổi mới
Chúng tôi mong muốn phát triển hoạt động kinh doanh của mình bằng cách góp phần giải quyết các vấn đề xã hội và sự phát triển của xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình, đồng thời đáp ứng nhanh chóng các nhu cầu mới
- Năng lực kỹ thuật trở nên lỗi thời và cơ hội đặt hàng giảm do nhu cầu thị trường thay đổi
- Giảm độ tin cậy và giảm cơ hội đặt hàng do không thể đáp ứng các quy định và nhu cầu xây dựng
- Mở rộng thành tích hỗ trợ cơ sở hạ tầng truyền thông của Nhật Bản và cải thiện niềm tin của khách hàng
- Mở rộng các hoạt động kinh doanh ngoại vi do đa dạng hóa nhu cầu thị trường, đóng góp cho chuyển đổi số xã hội và sự phát triển của công ty
- Cải thiện độ tin cậy thông qua đổi mới công nghệ và tăng cường tuân thủ quy định
- Tăng trưởng kinh doanh bằng cách đáp ứng nhu cầu đa dạng
- Giải quyết các vấn đề xã hội thông qua hoạt động kinh doanh dựa trên triết lý quản lý của chúng tôi
02. Hưởng ứng bảo vệ môi trường toàn cầu
Vấn đề môi trường không chỉ là vấn đề chung của toàn nhân loại mà còn liên quan sâu sắc đến sự sống còn của chính hoạt động doanh nghiệp Bằng cách nỗ lực bảo vệ môi trường, chúng tôi thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và đảm bảo khả năng cạnh tranh và tăng trưởng lâu dài
- Tăng chi phí ngắn hạn do các biện pháp tiết kiệm năng lượng và giảm khí nhà kính
- Suy giảm độ tin cậy và gây thiệt hại cho thương hiệu cũng như giá trị doanh nghiệp do phản ứng chậm trễ với môi trường
- Mở rộng cơ hội kinh doanh và nâng cao độ tin cậy do nhu cầu năng lượng tái tạo tăng cao
- Cải thiện hiệu quả hoạt động và giảm chi phí lâu dài bằng cách thúc đẩy quá trình khử cacbon
- Nâng cao uy tín và danh tiếng với tư cách là một công ty cam kết bảo vệ môi trường, nâng cao giá trị doanh nghiệp
- Đạt được mức độ trung hòa carbon
- Thực hiện lưu thông tài nguyên
- Sống chung với thiên nhiên
- [Phạm vi1,2]Giảm 42% trong năm tài chính 2030 (năm cơ sở: năm tài chính 2020)Trung hòa cacbon vào năm 2050
- [Phạm vi3]Giảm 25% trong năm tài chính 2030(Năm cơ sở: 2020)
- Tỷ lệ xử lý cuối cùng của chất thải công nghiệp: 1,5% trở xuống
- Tỷ lệ mua sắm xanh: 90% trở lên
- Thúc đẩy thiết kế và xây dựng có quan tâm đến thiên nhiên
03. Tăng cường nguồn nhân lực và thúc đẩy phong cách làm việc linh hoạt
Chúng tôi sẽ cải thiện sự gắn kết của nhân viên và thúc đẩy phong cách làm việc linh hoạt, tôn trọng sự đa dạng, tạo môi trường làm việc thoải mái và phát triển nguồn nhân lực một cách có hệ thống, từ đó tăng cường khả năng cạnh tranh và tạo ra sự đổi mới bằng cách đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc
- Tỷ lệ luân chuyển tăng do mức độ tương tác giảm
- Sức cạnh tranh giảm do khó đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc
- Tăng cường khả năng cạnh tranh bằng cách đảm bảo nguồn nhân lực xuất sắc
- Tăng cường khả năng cạnh tranh thông qua sự đa dạng về nguồn nhân lực và tính linh hoạt trong phong cách làm việc (thúc đẩy đổi mới, nâng cao năng suất)
- Tăng cường khả năng cạnh tranh thông qua năng lực công nghệ tiên tiến, dự đoán nhu cầu thị trường và công nghệ mới
- Xây dựng văn hóa tổ chức
- Theo đuổi sự thoải mái trong công việc
- Tối ưu hóa quản lý nhân sự
- Điểm tương tác: tiếp tục cải thiện
- Tỷ lệ sử dụng kỳ nghỉ có trả phí: 90%
- Nhân viên nam nghỉ chăm con: 100%
- Số người đủ tiêu chuẩn※: Tăng số lượng người dùng
- ※Trình độ chuyên môn do công ty chỉ định
04. Theo đuổi sự an toàn, bảo mật và chất lượng
Chúng tôi mong muốn cung cấp các dịch vụ chất lượng cao với ưu tiên hàng đầu là an toàn và bảo mật Thông qua kiểm soát chất lượng kỹ lưỡng, chúng tôi cung cấp giá trị cho tất cả các bên liên quan, cải thiện sự hài lòng của khách hàng và đạt được sự tăng trưởng bền vững
- Giảm độ tin cậy do tai nạn và thiên tai do thiếu quản lý an toàn
- Giảm độ tin cậy do không đạt tiêu chuẩn chất lượng
- Cải thiện môi trường làm việc bằng cách nâng cao nhận thức về an toàn
- Cải thiện niềm tin và sự hài lòng từ tất cả các bên liên quan, đồng thời cải thiện tính bền vững liên quan
- Quản lý an toàn kỹ lưỡng
- Theo đuổi chất lượng
- Số vụ tai nạn thương tích cá nhân nghiêm trọng: 0
- Số vấn đề nghiêm trọng về chất lượng: 0
- Cải thiện sự hài lòng của khách hàng
05. Tăng cường quản trị
Chúng tôi sẽ cố gắng tăng cường quản lý và quản trị hợp lý, minh bạch dựa trên đạo đức đúng đắn Thông qua điều này, chúng tôi sẽ tiếp tục là một công ty được xã hội cần đến và hướng tới mục tiêu nâng cao giá trị doanh nghiệp của mình
- Giảm niềm tin từ cổ đông và nhà đầu tư do thiếu minh bạch trong quản lý
- Tăng khả năng gây ra các vấn đề về quản lý và thua lỗ do quản lý rủi ro không đầy đủ
- Tăng chi phí liên quan đến việc giới thiệu hệ thống và đảm bảo nguồn nhân lực để củng cố hệ thống
- Cải thiện uy tín doanh nghiệp và giá trị thương hiệu bằng cách củng cố hệ thống quản trị phù hợp
- Cải thiện đánh giá bên ngoài và giá trị doanh nghiệp nhờ tăng cường tính bền vững thông qua quản lý ESG
- Tăng cường tuân thủ
- Tăng cường an ninh mạng
- Thúc đẩy tôn trọng nhân quyền
- Tăng cường quản lý rủi ro và công bố thông tin
- Sự cố tuân thủ lớn: 0
- Sự cố bảo mật nghiêm trọng: 0
- Xây dựng và thực hành văn hóa tôn trọng nhân quyền
- Thúc đẩy đối thoại với nhiều bên liên quan, bao gồm cả chuỗi cung ứng