なぜ CT に参加するのですか?

人材こそが遊雅堂 賭け条件の最大の価値です 遊雅堂 賭け条件一人ひとりが会社を動かすエンジンを構成しているからです. 遊雅堂 賭け条件の努力と献身がなければ, プロジェクトが予定通りに進まない, そして顧客は満足しないでしょう. だからこそ、遊雅堂 賭け条件は誠実に行動する自己管理能力と責任感のある人材で構成されるチームを構築することに熱心に取り組んでいます. サポートするため, CT は以下を提供することで各従業員の健康を促進します。

• 柔軟な労働環境.
• 柔軟な勤務時間と、健康的なワークライフ バランスを促進するための在宅勤務のオプションによる調停.
• 金曜日と夏季は集中勤務日.
• さらに 1 週​​間の産休/育休.
• ウェルネス プログラム
• 多様性, 包含, そして平等.

従業員の 90% が職場環境に満足しており、当社で働くことを勧めています.

なぜ CT に参加するのですか?

プロとしてのキャリアを始めたばかりでも、すでに経験がある場合でも, 遊雅堂 賭け条件はあなたの可能性を育み、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げます 個人的および職業上の目標に沿った継続的でカスタマイズされたトレーニングとキャリア プランを通じて. スキルを多様化するかどうかはあなたが選択します, 特定の分野の専門家になる, または技術的または商業的なリーダーシップの役割を担う.

遊雅堂 賭け条件は一緒に素晴らしいトレーニングを構築します コミュニティ 学習形式の 3 つの柱に基づく: 教室, オンライン コース, そして遠隔指導. 当社の MOOC データベースには 500 以上のコースがあり、以下をカバーする 12,000 時間以上のトレーニングが利用可能です。

• 技術トレーニングと認定.
• スキルと語学研修.
• 管理およびビジネス研修.

移動性と国際的なキャリアはあなたにとって重要ですか?

CT は国際志向であり、7 か国に 25 以上のオフィスを構えています, さまざまな目的地と成長の機会を提供するプロジェクト. 可能な限り, CT は外部採用よりも内部グローバル モビリティ ポータルを通じた内部モビリティを優先.

なぜ CT に参加するのですか?

遊雅堂 賭け条件は常に技術的な課題とインダストリー 4 の適用に情熱を注いでいます.0 テクノロジーによるデジタル変革. これは、当社のすべてのエンジニアリング サービスと活動分野に組み込まれた横断的な価値です.

クライアントの最も革新的なプロジェクトにおいて信頼できるパートナーであり続けるために, 遊雅堂 賭け条件は、必要なツールであなたにインスピレーションを与え、力を与えることが重要であると信じています. CT では、動的な環境の一員となります, 継続的に開発中, 最新テクノロジーの導入に尽力.

遊雅堂 賭け条件があなたに提供するもの:

• 複数分野の経験, 複数の分野で専門分野を実践できる可能性あり, または分野や分野を超えて移行する.
• イノベーションとRに焦点を当てる&製品ライフサイクル全体にわたる D.
• インダストリー 4 の社内開発.0 ソフトウェア ソリューションとアプリケーション.
• 40 を超えるテクノロジー センターのヨーロッパのネットワークと協力して作業, 大学, 新興企業, そして革新的な企業.
• 独自のイノベーションと持続可能なエネルギーのアイデアを開発し具体化するための社内リソースとプラットフォーム.

なぜ CT に参加するのですか?

遊雅堂 賭け条件の組織は実力主義です, したがって、遊雅堂 賭け条件は常に最高の専門家の選択と昇進に多大な努力を払ってきました, これは主にエンジニアを職業とする人の性格と才能に基づいています.

これにより、クライアントとの永続的な関係を構築することができました, 従業員, およびサプライヤー, クライアントの技術プロジェクトの成功に貢献してきました.

CTの一環として 各分野の最高の専門家に囲まれることになります, そして規律, あなたが自分自身を最大限に発揮できるようサポートしてくれるのは誰ですか。遊雅堂 賭け条件が提供するもの:

• 多分野のチームで働く.
• 技術的な貢献と他の個人的なスキルを組み合わせることで、チーム内での自分の役割を定義できる可能性.
• 意思決定とイノベーションへの参加.
• 補償, そして給与の推移, あなたの貢献によると.
• 昇進のチャンス.